Subclass 190 – Skilled Nominated visa
Submitted EOIsAt least 745
Most common submitted EOI points †70 points
Recent invited-status presenceNo published EOIs with invited status appear
Visa applications lodged<20*
پروفایل شغل تخصصی
مدیر منابع انسانی - Human Resource Manager
ANZSCO 132311مدیر منابع انسانی راهبردها و برنامههای استخدام، توسعه، عملکرد و روابط کارکنان سازمان را برنامهریزی و هدایت میکند.
STSOLCSOLSkilled Employer Sponsored Regional Occupations
Recent SkillSelect information
Recent SkillSelect information for Human Resource Manager
SkillSelect information published for June 2026 provides a historical snapshot of available EOI activity for Human Resource Manager, ANZSCO 132311. Selected published indicators relevant to this occupation are shown below.
Subclass 491 – Skilled Work Regional (Provisional) visa – State or Territory nominated
Submitted EOIsAt least 999
Most common submitted EOI points †80 points
Recent invited-status presenceNo published EOIs with invited status appear
Visa applications lodged<20*
* <20: the official source published a small-number value below 20. The exact number is not shown by the official source.
† PointsView-calculated indicator: calculated from the published SkillSelect points distribution where sufficient data is available.
This information gives historical SkillSelect EOI information. It does not predict invitation chances, guarantee visa outcomes, or state a minimum invitation score.
راهنمای شغلی
اطلاعات شغلی و مسیرهای مهاجرتی
این راهنما وظایف اصلی، مسیرهای احتمالی ویزا و اطلاعات ارزیابی مهارت برای مدیر منابع انسانی - Human Resource Manager ANZSCO 132311 را در یک صفحه گردآوری میکند.
وظایف معمول شغلی
وظایف معمول میتواند شامل موارد زیر باشد:
- تدوین راهبرد و سیاستهای منابع انسانی
- برنامهریزی نیروی انسانی و استخدام
- مدیریت عملکرد، پاداش و توسعه کارکنان
- نظارت بر روابط کاری و انضباطی
- اطمینان از رعایت قوانین کار
- هدایت تیم منابع انسانی و گزارش به مدیریت
مسیرهای احتمالی ویزا
این شغل در STSOL، CSOL، Skilled Employer Sponsored Regional Occupations قرار دارد. مسیر مناسب ویزا به عواملی مانند سن، سطح زبان انگلیسی، مدارک تحصیلی، سابقه کار، نتیجه ارزیابی مهارت، امتیاز، امکان نامزدی ایالتی یا قلمرویی و حمایت کارفرما بستگی دارد.
ویزای مهارتی ایالتی (زیرشاخه ۱۹۰)ویزای دائم مهارتی برای متقاضیانی که از سوی یکی از ایالتها یا قلمروهای استرالیا نامزد میشوند.ویزای مهارتی منطقهای (زیرشاخه ۴۹۱)ویزای موقت منطقهای برای متقاضیانی که از سوی ایالت یا قلمرو نامزد میشوند یا توسط یکی از اعضای واجد شرایط خانواده حمایت میشوند.ویزای مشاغل ضروری (زیرشاخه ۴۸۲)مسیر موقت کارفرمایی برای نیروی متخصص، در شرایطی که کارفرمای استرالیایی نتواند نیروی مناسب مورد نیاز را در استرالیا پیدا کند.ویزای اسپانسری کارفرما (زیرشاخه ۱۸۶)مسیر دائم کارفرمایی برای نیروی متخصصی که توسط یک کارفرمای استرالیایی نامزد میشود.ویزای اسپانسری کارفرمای رجینال (زیرشاخه ۴۹۴)مسیر موقت منطقهای برای نیروی متخصصی که توسط کارفرما در مناطق رجینال استرالیا حمایت میشود.
ارزیابی مهارت
برای اهداف مهاجرت تخصصی، این شغل معمولاً نیاز به ارزیابی مهارت مثبت دارد. مراجع ارزیابی مرتبط میتوانند شامل موارد زیر باشند:
مرجع ارزیابی مهارت این شغل Australian Institute of Management (AIM) است. سابقه مدیریتی، سطح مسئولیت و مدارک مرتبط طبق معیارهای AIM بررسی میشود و برای مهاجرت تخصصی دریافت ارزیابی مثبت مهارت لازم است.
مسیر انتقالی قدیمی زیرشاخه ۱۸۷
آیا در حال حاضر ویزای زیرشاخه ۴۵۷ یا ۴۸۲ دارید، یا قبلاً یکی از این ویزاها را داشتهاید؟
اگر برای یک کارفرمای حامی در مناطق رجینال استرالیا کار کردهاید، توجه داشته باشید که مدیر منابع انسانی - Human Resource Manager — ANZSCO 132311 در فهرست مشاغل قدیمی Regional Sponsored Migration Scheme (زیرشاخه ۱۸۷) قرار داشته است. مسیر Direct Entry این ویزا برای درخواستهای جدید بسته شده است، اما مسیر Temporary Residence Transition ممکن است همچنان برای برخی دارندگان انتقالی ویزاهای ۴۵۷ و ۴۸۲ قابل بررسی باشد. واجد شرایط بودن محدود است و به سابقه ویزا، تاریخهای مربوط، اشتغال منطقهای تحت حمایت کارفرما، نامزدی کارفرما، سن، زبان انگلیسی و سایر شرایط بستگی دارد. قرار داشتن شغل در این فهرست بهتنهایی به معنای واجد شرایط بودن نیست.
اگر این شرایط ممکن است درباره شما صدق کند، میتوانیم بررسی کنیم که آیا مقررات انتقالی ویزای زیرشاخه ۱۸۷ هنوز برای شما قابل استفاده است یا خیر.
بررسی گزینههای شما
گزینههای مهاجرت تخصصی خود را بررسی کنید
اگر این شغل را برای مهاجرت انتخاب کردهاید، فرم ارزیابی ویزای تخصصی را تکمیل کنید تا مسیرهای احتمالی شما بررسی شود. فرم ارزیابی به زبان انگلیسی است.
PointsView report available
Human Resource Manager historical SkillSelect report
The current PointsView report includes historical SkillSelect data through July 2026 for ANZSCO 132311.
View report detailsPurchase full report
Historical information does not predict invitations, visa outcomes or migration eligibility.
بازبینی مطلب توسط وکیل مهاجرت ثبتشده
بازبینی توسط محمدرضا عظیمی
این صفحه از نظر محتوایی توسط مؤسسه خدمات مهاجرت شادا بازبینی شده است. محمدرضا عظیمی از سال ۲۰۰۹ در امور مهاجرت به استرالیا به متقاضیان خدمات ارائه می کند و تحصیلات تکمیلی خود را در رشته حقوق مهاجرت از دانشگاه ملی استرالیا به پایان رسانده است.
آخرین بازبینی: ژوئیه ۲۰۲۶
