رشته حسابداری یکی از رشته های پر طرفدار در دانشگاههای ایران است و فارغ التحصیلان بیشماری در این زمینه هستند که می خواهند به استرالیا مهاجرت کنند. اما ابهامی که در این زمینه وجود دارد این است که انتخاب کدام شغل برای مهاجرت بهتر است : حسابدار Accountant ، حسابرس خارجی External Auditor ، حسابدار مالیاتی Taxation Accountant ، مدیر حسابداری Management Accountant و یا حسابرس داخلی Internal Auditor؟
بهروزرسانی اوت ۲۰۲۶: بخش عمده آمار و تحلیل این مقاله مربوط به سال مهاجرتی ۲۰۱۷–۲۰۱۸ است و برای حفظ ارزش پژوهشی مقاله نگه داشته شده، اما نباید بهعنوان وضعیت فعلی دعوتنامهها، سهمیهها یا ویزای ۴۸۹ خوانده شود. ویزای ۴۸۹ دیگر مسیر جاری برای متقاضی جدید نیست و فهرستها و شرایط نامزدی ایالتی نیز مرتب تغییر میکنند.
در وضعیت فعلی، CPA Australia یکی از مراجع رسمی ارزیابی برای Accountant (General) 221111، Management Accountant 221112، Taxation Accountant 221113 و External Auditor 221213 است. در مقابل، Internal Auditor 221214 توسط VETASSESS ارزیابی میشود. VETASSESS صراحتاً «Accountants» را شغل متفاوت از Internal Auditor میداند و برای Internal Auditor علاوه بر مدرک دانشگاهی مرتبط، سابقه کاری واقعاً مرتبط با حسابرسی داخلی لازم است. بنابراین پیام اصلی این مقاله همچنان معتبر است: صرفاً به این دلیل که یک مسیر ارزیابی ظاهراً سادهتر است، نباید سابقه حسابداری را حسابرسی داخلی معرفی کرد.
برای ارزیابی حسابداری، الزامات زبان انگلیسی نیز باید بر اساس مقررات فعلی مرجع ارزیاب بررسی شود. CPA Australia در حال حاضر برای Qualification Assessment، برای دارندگان پاسپورتهایی غیر از کانادا، نیوزیلند، ایرلند، بریتانیا و آمریکا، مدرک زبان را الزامی میداند؛ IELTS Academic با نمره ۷ در هر چهار مهارت یکی از گزینههای پذیرفتهشده است و آزمونهای معادل دیگری نیز پذیرفته میشوند.
برای وضعیت فعلی شغل، صفحه قفلشده و بهروز حسابدار (عمومی) – ANZSCO 221111 را ببینید. منابع رسمی: CPA Australia – Migration skills assessment، CPA Australia – English language proficiency و VETASSESS – Internal Auditor.
در لیست مشاغل مرتبط با رشته حسابداری، فقط یک رشته است که با دیگر رشته های عنوان شده متفاوت است . این رشته شغل "حسابرس داخلی" است ، شغلی که عموم حسابداران آنرا انتخاب می کنند تا به استرالیا مهاجرت کنند و دلیل عمده اش هم این است که مدارک تحصیلی و شغلی حسابرسان داخلی توسط سازمان "وتاسس" VETTASSESS ارزیابی می شود و مابقی مشاغل توسط سه سازمان دیگرکه اکثر متقاضیان و وکلا سازمان "سی پی ای ای" CPAA را برای ارزیابی مدارک موکلین خود انتخاب می کنند .
اما نکته اینجاست که کدام شغل را باید انتخاب کرد ؟ آیا انتخاب سازمانی که کار ارزیابی مدارک را ساده تر انجام می دهد کار درستی است و آینده زندگی مهاجرتی ما را به خطر نمی اندازد؟
چه شغلی را انتخاب کنیم ؟
توضیح بهروز: در نسخه اولیه مقاله نوشته شده بود که برخی متقاضیان به دلیل تصور آسانتر بودن ارزیابی VETASSESS و نداشتن شرط زبان در آن مرحله، Internal Auditor را انتخاب میکردند. امروز نیز انتخاب عنوان شغلی باید قبل از هر چیز بر اساس وظایف واقعی و سابقه واقعی باشد. VETASSESS برای Internal Auditor سابقه کاری بسیار مرتبط میخواهد و حسابداران را تحت این کد شغلی در نظر نمیگیرد. بنابراین تغییر عنوان سابقه حسابداری به حسابرس داخلی، صرفاً برای انتخاب یک مرجع ارزیابی متفاوت، راهکار قابل اتکایی نیست.
بخش تاریخی – آمار ۲۰۱۷–۲۰۱۸: اعداد، امتیازهای دعوت، اصطلاح «پرو راتا»، فهرست ایالتها و اشارههای زیر به ویزاهای ۱۸۹، ۱۹۰ و ۴۸۹، تصویری از زمان نگارش مقاله هستند و برای پژوهش تاریخی حفظ شدهاند؛ برای تصمیم مهاجرتی امروز باید فهرست مشاغل و شرایط جاری بررسی شود.
اگر نگاهی به آمار اداره مهاجرت در خصوص ظرفیت در نظر گرفته شده برای مهاجرت رشته های حسابداری بیندازیم به اطلاعات جالبی می رسیم.
ظرفیت متقاضیان رشته حسابداری برای ویزاهای 189 و 489 ( اسپانسر فامیلی ) در سال مهاجرتی 2017 - 2018 به تعداد 4785 نفر است که تا اول نوامبر 2017 برای 1434 نفر دعوتنامه صادر شده است و در مقابل برای حسابرسان ( چه داخلی و چه خارجی ) بعلاوه شغل خزانه داری و منشی شرکت، ظرفیت سالانه 1327 نفر متقاضی در نظر گرفته شده است و برای تعداد 462 نفر تا زمان نگارش این مطلب دعوتنامه صادر شده است.
پس از لحاظ ظرفیت پذیرش، رشته حسابداری به حسابرسی می چربد.
جالب این است که هر دو دسته کلی این مشاغل، نیز جزو مشاغل پروراتا هستند که در حال حاضر باید برای حسابرسی 75 امتیاز داشته باشید تا شانس گرفتن دعوتنامه را بیاورید و برای حسابداری ، اداره مهاجرت اعلام کرد که در آمار منتشره اخیر به اشتباه عدد 85 امتیاز را بیرون داده ، اما با استناد به آمارهای گذشته ، برای حسابداری نیز امتیاز مورد نیاز حداقل بین 70 تا 75 امتیاز است.
پس به نظر می رسد که ارجحیت قابل ملاحظه بین حسابرس داخلی در تقابل با دیگر رشته های حسابداری در کسب امتیاز مورد نظر برای گرفتن دعوتنامه وجود ندارد.
ویزای 190 و یا 489 ( اسپانسر ایالتی ) برای رشته های حسابداری
به جز دو ویزایی که در بالا ذکر شد، ایالت های استرالیا می توانند بدون در نظر داشتن پرو راتا بودن شغل ، متقاضیان را برای ویزاهای 190 و 489 ( اسپانسر ایالتی ) به هر میزان اسپانسر کنند اما به شرطی که فرد شرایط آن ایالت را احراز کند و شغل در لیست مشاغل مورد نیاز ایالت باشد.
اگر نگاهی به لیست مشاغل مورد نیاز ایالت ها بیندازیم، در حال حاضر برای ویزاهای 190 و 489 ، وضعیت تک تک مشاغل مرتبط به حسابداری از قرار ذیل است:
رشته حسابداری :
- ویزای 190 : نیو ساوت ولز ؛ مناطق شمالی ؛ استرالیا جنوبی ، تاسمانیا
- ویزای 489 : مناطق شمالی، استرالیا جنوبی ، تاسمانیا
رشته مدیریت حسابداری:
- ویزای 190 : نیو ساوت ولز ؛ مناطق شمالی ؛ استرالیا جنوبی ، تاسمانیا
- ویزای 489: مناطق شمالی، استرالیا جنوبی ، تاسمانیا
رشته حسابدار مالیاتی :
- ویزای 190 : نیو ساوت ولز ؛ مناطق شمالی ؛ استرالیا جنوبی ، تاسمانیا
- ویزای 489: مناطق شمالی، استرالیا جنوبی ، تاسمانیا
حسابرس خارجی :
- ویزای 190 : نیو ساوت ولز ؛ مناطق شمالی ؛ استرالیا جنوبی ، تاسمانیا
- ویزای 489 اسپانسر : مناطق شمالی، استرالیا جنوبی ، تاسمانیا
حسابرس داخلی:
- ویزای 190 : نیو ساوت ولز ؛ استرالیا جنوبی ، تاسمانیا
- ویزای 489: نیو ساوت ولز ، استرالیا جنوبی ، تاسمانیا
امتحان زبان : پاشنه آشیل:
زبان انگلیسی در وضعیت فعلی: نیاز زبان برای Skills Assessment و نیاز زبان برای خود ویزا دو موضوع جداگانهاند. برای مشاغل حسابداری تحت CPA Australia، مدرک زبان بخشی از Qualification Assessment است مگر اینکه متقاضی مشمول معافیت محدود پاسپورتی باشد. امتیاز زبان و حداقل زبان لازم برای هر ویزا نیز باید جداگانه و بر اساس مقررات جاری اداره امور کشور محاسبه شود.
IELTS Academic با نمره ۷ در هر چهار مهارت همچنان یکی از راههای پذیرفتهشده CPA Australia برای Qualification Assessment است، اما CPA آزمونهای دیگری مانند PTE Academic، TOEFL iBT، Cambridge و برخی آزمونهای دیگر را نیز با حدنصابهای جاری خود میپذیرد. قبل از آزمون، جدول رسمی همان روز را بررسی کنید.
نتیجه گیری: وتاسس یا سی پی ای ای ؟
نتیجهگیری بهروز: از آمار سال ۲۰۱۷–۲۰۱۸ نمیتوان درباره شانس دعوت امروز نتیجهگیری کرد. ظرفیتها، فهرستهای شغلی، اولویتها و برنامههای ایالتی تغییر کردهاند و ویزای ۴۸۹ نیز مسیر جاری جدیدی نیست.
برای ویزای ۱۹۰ یا مسیرهای منطقهای و کارفرمایی، باید وضعیت فعلی شغل، مرجع ارزیابی، شرایط ایالت یا کارفرما و الزامات همان زیرشاخه ویزا بهصورت جداگانه بررسی شود.
در انتخاب شغل، عنوانی را انتخاب کنید که با تحصیلات و وظایف واقعی شما همخوانی داشته باشد. سادهتر به نظر رسیدن یک ارزیابی، دلیل مناسبی برای انتخاب شغلی نیست که سابقه شما با آن تطابق ندارد؛ این نکته اصلی مقاله از زمان نگارش تا امروز همچنان پابرجاست.
مسائل دیگری نیز در خصوص شغل حسابداری وجود دارد که از حوصله این مطلب خارج است و باید در نظر گرفته شود. به نظرم قبل از هر اقدامی با یک وکیل مجرب مشورت کنید تا مسیر درستی را با توجه به وضعیتتان انتخاب کنید.
